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jeudi 3 juin 2010
Par Paco le jeudi 3 juin 2010, 16h15 - Réflexions
Le financement des retraites est possible à condition d’en finir avec l’actuel partage éhonté de la richesse au bénéfice des revenus financiers. C’est ce partage qui constitue le tabou à faire sauter, et non l’âge de départ. Il s’agit là d’un choix politique de justice et de solidarité.
Un autre point de vue sur la réforme...
samedi 8 mai 2010
Par Paco le samedi 8 mai 2010, 16h16 - Outils
Un nouveau site Annuaire de Ressources pour l'Emploi des Seniors vise a Construire
ensemble un annuaire de ressources disponibles pour aider les seniors, quinquas
et quadras à retrouver un emploi. Permettre de commenter et évaluer ces
ressources.
Une initiative à suivre et a encourager...
mardi 27 avril 2010
Par Paco le mardi 27 avril 2010, 15h36 - Presse
Emploi des seniors : le double discours des employeurs
Selon Le Figaro du 26 avril, le gouvernement réfléchirait à une décote liée à l'âge, pour pousser les salariés à faire valoir leurs droits à la retraite à 62 ou 63 ans, tout en conservant un âge légal de départ à la retraite à 60 ans, pour satisfaire les syndicats.
samedi 24 avril 2010
Par Paco le samedi 24 avril 2010, 19h11 - Evénements
CIP-IdF (Coordination des intermittents et précaires) lance un appel à la grève.
Appel de la coordination des collectifs de chômeurs et précaires : tous en grève lundi 3 mai !
Une coordination nationale, réunissant le 3 avril des chômeurs & précaires de Paris, Montreuil, Rennes, Nantes, Angers, Tours, s’est engagée à relayer l’initiative de la coordination régionale de Bretagne appelant, dès le 3 mai, à une mobilisation de tous ceux qui sont touchés par les mesures actuelles concernant la gestion du chômage et de la précarité.
Quelques articles sur le sujet :
lundi 19 avril 2010
Par Paco le lundi 19 avril 2010, 13h03 - Réflexions
Retraites : un peu de sang froid SVP
[...] En écartant a priori toute hausse des cotisations du champ des discussions qui se sont ouvertes cette semaine, le gouvernement s'interdit donc de résoudre durablement la question du déficit des retraites, contrairement à ce qu'il prétend. Et au lieu de chercher à rassurer et pacifier une société inquiète des conséquences de la crise, il s'apprête à jeter de l'huile sur le feu en ajoutant encore de l'affrontement à la crise…
dimanche 18 avril 2010
Par Paco le dimanche 18 avril 2010, 19h10 - Politique
A propos de la réforme des retraites, et sous le nom "Retraites 2010", un site[1] a récemment été créé (03/2010). Des comptes Twitter (créé le 8 Mars 2010) et Facebook sont apparus. Et le détenteur de ces comptes commence a essayer de se faire repérer. Le pauvre n'a que 74 follower à l'heure de publication de ce billet.
Sur Twitter, il assène des affirmations aussi péremptoires qu'invérifiables
de manière objective comme : Le rapport du COR étant fondé sur des
données démographiques précises et réalistes, les déficits projetés le sont
tout autant
. J'ai lu quelque part que le COR utilisait un taux de fécondité
de 1,9 alors qu'il serait de 2,1. Sur 40 ans ça représente une différence
énorme. De toute manière, faire des prévisions à 40 ans est totalement stupide.
Les prévisions économiques de 2007 sur 3 ans se sont révélés totalement
fausses.
Je ne donnerai évidement aucun lien pour ne pas faire monter son PR.
[1] sous Drupal
mercredi 14 avril 2010
Par Paco le mercredi 14 avril 2010, 12h01 - Sites
Le site Novethic ouvre une rubrique sur la discrimination au travail. On y trouve une section sur la place des seniors dans l'entreprise.
mardi 13 avril 2010
Par Paco le mardi 13 avril 2010, 16h32 - Témoignages
Le salon emploi seniors a lieu en ce moment. Je ne sais pas s'il a un rapport avec le salon Salon Emploi Seniors-Recrut'Seniors que j'avais visité l'année dernière.
Ce salon est petit, 43 stands environs. Et, comme précédemment constaté, ce ne sont pas les recruteurs qui forment la majorité des exposants. D'après mes décomptes, il y a :
Les sites web présent :
lundi 12 avril 2010
Par Paco le lundi 12 avril 2010, 19h00 - Politique
Ce sujet nous concerne...
Faire entendre les exigences citoyennes sur les retraites
Le gouvernement français s’apprête à engager une nouvelle réforme qui risque de porter un coup fatal au système de retraite par répartition en jurant une fois de plus que c’est pour le sauver. Le bilan des réformes menées depuis 1993 est déjà catastrophique car toutes les dispositions prises (calcul sur les 25 meilleures années, indexation sur les prix et non plus sur les salaires des actifs, allongement de la durée de cotisation sous peine de décote…) ont déjà fait baisser le niveau des pensions d’environ 20 %.
Dix contrevérités[1]
L’âge moyen de « départ à la retraite » est celui auquel on fait valoir son droit à pension. Ce qui est important, c’est l’âge de cessation d’activité. L’âge moyen de cessation d’activité est de 58,8 ans, et six salariés sur dix sont hors emploi (chômage, invalidité, inactivité ou dispense de recherche d’emploi) au moment de liquider leur retraite. Ainsi, très souvent, les salariés ayant eu une carrière courte et/ou heurtée, en particulier les femmes, liquident leur retraite à 65 ans pour pouvoir bénéficier d’une pension à taux plein sans décote, alors même qu’ils sont déjà hors du marché du travail.
[1] Pourquoi ne pas utiliser le mot mensonge ?
dimanche 11 avril 2010
Par Paco le dimanche 11 avril 2010, 18h43 - Opinions
Un blog pour faire la pub d'un bouquin : Seniors… Au secours! Courage! Fuyons!. Si vous l'avez lu, je serais heureux de lire vos critiques...
Par Paco le dimanche 11 avril 2010, 18h32 - Sites
Facebook a la réputation d'un réseau social généraliste. Au premier abord on ne voit pas très bien ce qu'il vient faire dans la problématique de la recherche d'emploi. Mais sa très large diffusion[1] le rend presque incontournable. De plus, on peut y trouver des ressources intéressantes.
Quelques groupes potentiellement intéressants :
Vous y trouverez aussi les pages officielles de beaucoup de journaux, site web et autres organismes. Et puis, bien sûr, la base d'un réseau social c'est le réseautage, alors remplissez votre profile pour être trouvés et trouvez des contacts.
Pensez à paramétrer les options de confidentialité. en cliquant sur le lien "Contrôlez les informations que vous souhaitez partager." lors de l'inscription. Vérifiez au fil du temps que ces paramètres sont toujours adaptés en cliquant sur "Account->Privacy settings".
Méfiez-vous des applications auxquelles on vous invitent. Elles peuvent accéder à beaucoup d'informations de votre profile.
vendredi 26 mars 2010
Par Paco le vendredi 26 mars 2010, 12h31
211900 chômeurs dissimulés du champ médiatique à fin février :
Le chiffre d'inscrits à Pôle emploi en février est "en très légère hausse" a annoncé Christine Lagarde sur BFM.
(Via Peuples.net.)
dimanche 28 février 2010
Par Paco le dimanche 28 février 2010, 15h52 - Discrimination
Un court billet en page 8 de Marianne (N° 671 du 27 Février au 5 Mars 2010)
signale que Sanofi-Aventis a décidé de mettre en place une forme de
préretraite à 55 ans. Les salariés volontaires recevront une rente jusqu'au
moment où ils pourront exercer leur droit à la retraite.
On retrouve trace de cette information sur le web en cherchant :
sanofi aventis plan senior retraite
.
La majorité des articles souligne la réaction du ministre du travail :
nous prévoyons d'interdire des plans sociaux qui s'appuient sur
le départ prématuré des seniors
. Sauf que ce n'est qu'une déclaration
d'intention. Attendons de voir si elle débouchera sur des actions
concrètes.
Pendant ce temps, Sanofi Aventis : 475 millions d’euros provisionnés pour la retraite supplémentaire de 450 salariés :
L’harmonisation des régimes de retraite supplémentaire des cadres dirigeants et supérieurs du groupe est lancée. Le coût de cette retraite fait grincer des dents le terrain qui revendique une augmentation des salaires avec un plancher mensuel de 100€
Via MiroirSocial
lundi 22 février 2010
Par Paco le lundi 22 février 2010, 18h28
Ecran de choix du navigateur : à vous de jouer ! :
Suite à l'accord entre la Commission Européenne et Microsoft intervenu en décembre dernier (pour plainte déposée par Opera), les utilisateurs de Windows (Seven, Vista et XP) vont se voir proposer dans les semaines à venir l'écran suivant :
Ecran de choix des navigateurs pour Windows
C'est un événement important dans l'histoire du Web en Europe....
(Via Standblog.)
dimanche 21 février 2010
Par Paco le dimanche 21 février 2010, 19h24 - Discrimination
Unedic, zone de non-droit : le directeur juridique de l’Unedic interpellé
Aujourd’hui, 19 février 2010, dans la salle des criées du Palais de justice de Paris, nous interpellons publiquement Monsieur Jean-Paul Dommergue, directeur juridique de l’Unedic, lors d’une conférence de l’association française de droit du travail.
[...]
Nous l’annonçons, comme ce fut le cas à une plus large échelle en 2004, des recalculées Unedic se préparent à porter plainte.
via @Monolecte
vendredi 19 février 2010
Par Paco le vendredi 19 février 2010, 18h25 - Outils
Sur les réseaux sociaux, on trouve des groupes permettant de se regrouper entre seniors. Je n'ai, jusqu'à maintenant, pas trouvé d'utilité réelle à ces divers groupes, mais votre expérience peut être différente.
Et quelques autres...
Et sans doute d'autres à découvrir ou à créer....
mercredi 17 février 2010
Par Paco le mercredi 17 février 2010, 21h37 - Etudes
Apparemment, au sujet des retraites, "la vérité est ailleurs..."
Indécente dramatisation de la question des retraites
La question des retraites donne lieu à une dramatisation indécente, hors de propos dans notre pays. On nous rebat les oreilles avec un « choc démographique » qui a la puissance d’une pichenette. Car si le vieillissement de la population est bien réel, ses effets sur les finances publiques seront de très faible ampleur. Rien qui ne puisse être très aisément financé.
[...]
Mais peut-être cherchent-ils moins à financer les retraites par répartition, qu’à faire émerger spontanément un système par capitalisation, inutile pour la collectivité mais lucratif pour quelques uns.
Via @Monolecte
lundi 15 février 2010
Par Paco le lundi 15 février 2010, 15h35 - Témoignages
Aujourd'hui, l'édition spéciale de Canal + abordait le sujet de l'emploi des seniors à propos des négociations sur les retraites qui commencent.
Pour une fois, j'ai pris ma plus belle plumemon plus beau clavier
pour écrire mon témoignage et le leur envoyer. Du coup, je le met
ci-dessous...
Après des années de travail comme cadre dans l'informatique, je me suis retrouvé au chômage en 2003, à 49 ans, suite à la liquidation judiciaire de la société dans laquelle je travaillais. Étant dans l'informatique et connecté à Internet depuis 1995, je maîtrise les sites de recherche d'emploi. Par ailleurs je maîtrise la rédaction de CV et de lettres de motivation et je me suis fait aider pour les peaufiner. Je n'ai pas les chiffres exacts, mais je recevais tous les jours les nouvelles offres ciblées d'une dizaine de sites, et j'ai répondu à plusieurs centaines d'entre elles. J'ai aussi fait de la candidature spontané ciblée sur des sociétés en croissance dans mon secteur et des secteurs proches du mien. J'ai aussi fait acte de candidature auprès de sociétés américaines susceptibles d'avoir des besoins de recrutement en France. Je me suis inscrit sur les principaux sites de chasseurs de tête de mon secteur.
À l'époque (2002), L'ANPE me propose, à ma demande, un bilan de compétences. Ils m'adressent à une association locale. Au bout de peu de temps, je me suis aperçu que les consultants de cette association étaient surtout spécialisés dans les bilans de compétences pour les ouvriers et les femmes de ménages immigrées. La consultante qui m'a suivie était charmante et pleine de bonne volonté. Elle connaissait bien son boulot. Mais la problématique que je représentais lui était tout à fait étrangère. J'ai quand même tiré profit de ce bilan par l'investissement que j'y ai mis.
Une anecdote : je relève une annonce correspondante à mon secteur d'activité et à mes compétences. J'envoie CV et lettre de motivation. Quelques jours plus tard, un recruteur m'appelle. Nous passons 3/4 d'heure au téléphone ce qui montre que mon profil l'intéressait (ça dure beaucoup moins longtemps sinon). À la fin de l'entretien, je lui signale qu'il ne m'a pas demandé mon âge et je le lui donne (à l'époque 52 ans). Il m'assure que ça ne posera pas de problème et me promet de me rappeler pour fixer un rendez-vous. Le temps passe. Trois semaine plus tard, je vois la même annonce reparaître. J'appelle le recruteur pour lui demander pourquoi il ne m'a pas donné de nouvelles. Il bafouille un peu et me dit que c'est une erreur et qu'ils ont déjà recruté quelqu'un de 35 ans me précise-t-il... Sans commentaire.
Tout en cherchant un travail, j'ai commencé à effectuer des missions ponctuelles pour une société que je connaissais afin de conserver mes compétences et un lien avec mon milieu professionnel. Ma recherche d'emploi donnait peu de résultats. Mon activité était sous un statut précaire et à temps très partiel, à la demande. Je pouvais travailler 4 jours sur une semaine et rien pendant 15 jours. J'ai profité de cette période pour développer une compétence informatique complémentaire plutôt demandée.
L'activité de cette société se développant, j'en suis arrivé à travailler en moyenne 4 jours par semaine sur plusieurs mois. Puis, la crise arrivant et cette société étant cotée au NASDAQ, Les dirigeants ont d'abord réduit la masse salarial (licenciement), ce qui ne m'a pas touché vu que je n'en suis pas salarié. L'année d'après ils ont réduit les frais et là je suis passé de 4 jours par semaine à 4 jours par mois. Je me suis réinscrit au chômage.
Ayant anticipé et vu venir cette réduction de travail, j'ai ré intensifié ma recherche d'emploi en Septembre 2008. J'ai remis à jour mes CV, reconstruit mes lettres de motivation, rafraîchit mes recherches automatiques sur les sites d'offres d'emplois. Je reçois une trentaine de mails et fils rss d'offres d'emploi tous les jours. Chacun contient entre 10 et 30 offres d'emplois environ. J'ai répondu à des offres me correspondant. J'ai envoyé des candidatures spontanées sur des marchés ciblés. Depuis septembre 2008, j'ai eu environs 5 entretiens sur la masse de candidatures et de réponses que j'ai envoyées.
J'ai maintenant 56 ans. Je me sent aussi capable de travailler qu'il y a 10 ans. Mais l'âge de la retraite s'approche. Je ne sais pas si je vais arriver à retravailler "pour de vrais". Je ne sais pas si mes droits au chômage vont me permettre de faire la "soudure" avec la retraite. Je ne sais pas combien je toucherais une fois à la retraite.
Je suis loin d'être malheureux. Même si mon revenu est beaucoup plus faible qu'autrefois, même si ma vie est précaire, je ne suis pas encore au RSA... D'autres témoignent de leurs difficultés voyez par exemple cette histoire qu'on peut suivre dans les commentaires de ce billet http://blog.quinqualindex.info/post/2009/05/13/Le-coup-de-colere-d-un-senior-au-chomage
Sur ce site, vous trouverez plein de liens sur des sites qui tourne autour de la problématique de l'emploi des seniors. Ce qui est désespérant, c'est que le problème est connu depuis longtemps, qu'il y a plein de bonnes volontés mais très peu de résultats.
vendredi 11 décembre 2009
Par Paco le vendredi 11 décembre 2009, 10h34 - Presse
La question des seniors est polluée par des représentations qui renvoient à des traits culturels bien plus qu’à des réalités objectives. Notre dossier.
Via cadres-plus.net
Un dossier du site cadres-plus.net et du journal Cadres CFDT n° 437 - Décembre 2009.
dimanche 6 décembre 2009
Par Paco le dimanche 6 décembre 2009, 18h32 - aides
Radiation du Pôle Emploi : le recours existe
[...] Depuis bientôt deux ans, suite à une initiative individuelle, le site recours-radiation.fr offre informations, conseils et soutien aux chômeurs en conflit avec le Pôle Emploi. Il vient de faire l’objet d’une refonte complète qui, d’abord, lui donne une accessibilité bien plus aisée et qui, ensuite, permet de disposer de très nombreuses informations réglementaires actualisées et de solutions pratiques de recours que ce soit devant le Pôle Emploi lui-même ou devant le tribunal. [...]
Via Prêt à l’emploi
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