Le coup de colère d'un senior au chômage
Par Paco le mercredi 13 mai 2009, 13h47 - Témoignages - Lien permanent
Après un petit sondage sur Internet, il a apparemment retrouvé du travail...
Le coup de colère d'un senior au chômage
Après le coup de massue, le coup de colère. Licencié économique à 53 ans, Jean-Luc Lecarpentier bout quand il entend le discours du gouvernement sur le chômage des seniors. Après 328 envois de CV, ce quinqua ne se décourage pas. Mais s'impatiente.
Jean-Luc lui-même (semble-t-il) nous donne des nouvelles en commentaire. Je cite :
c'est un fait j'ai retrouvé du travail aprés 24 mois de chômage et je suis actuellement simple conseiller commercial sur une plate forme téléphonique . je suis assis 8 h ou 8h30 et je gagne légèrement au dessus du smic et je fais 120 kms aller et retour pour aller travailler. Mr le président ? ce n'est pas vous qui disiez que les seniors retrouvent facilement du travail dans leurs spécialités ?
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Commentaires
Bonjour ! c'est un fait j'ai retrouvé du travail aprés 24 mois de chomage et je suis actuellement simple conseiller commercial sur une plate forme téléphonique . je suis assis 8 h ou 8h30 et je gagne légerement au dessus du smic et je fais 120 kms aller et retour pour aller travailler.Mr le président ? ce n'est pas vous qui disiez que les seniors retrouvent facilement du travail dans leurs spécialités? ......no comment
Jean-Luc,
tu es le bienvenue ici. Merci de ce complément d'information. Je me permet d'en ajouter l'essentiel dans le corps du billet. N'hésites pas à revenir t'exprimer quand tu veux.
Bonjour ici Jean Luc. Je voudrais juste apporter des précisions à la suite de mon précédent commentaires . Comme je vous l’ai dit je suis resté au chômage 24 mois (jour pour jour) j’ai écris en tout 647 cv ,en réponse à des annonces journaux ou directe ou connaissances.. J’ai eu 58 réponses seulement . Dans les 58 réponses j’ai 52 réponses négatives. Dans les 6 réponses positives , on m’a convoqués 4 fois par politesses ,et on m’a fait les coups les plus pendables du style « reçu par un jeune DRH de 35 ans et en haut de l’escalier me demande ! … »vous n’êtes pas essoufflé… !!!(véridique) …..ou alors….. « tour est bon dans les tests que vous avez passé, mais ce qui nous gêne c’est que vous êtes prêt à prendre n’importe quoi ! ( grande métropole pour faire chauffeur de bus)…..ou alors…. « écouter votre candidature nous intéresse mais vous êtes quand m^me à 60 kms de chez vous, nous préférons prendre quelqu’un de notre ville (pour être vendeur de produits hight tech )…..ou alors …. « vous avez vu la carrière magnifique que vous avez tracer ?chapeau ! mais vous allez vous ennuyer chez nous ! (pour être vendeur en grande surface)……et tenez vous bien ! j’ai même participer à un forum à l’anpe pour expliquer « comment créer son entreprise » avec des représentants locaux des chambres des métiers ,commerce ,associations etc….qui ne savaient même pas répondre aux questions des participants sur certains points entre autres des montants des charges sociales ! Au fait je tiens toujours un cv à disposition si un chef d’entreprise lit ceci . Un senior qui est toujours mur ! (faut bien rire un peu quand même).N’hésitez pas à me contacter l’article du journal vous précise ou j’habite et je suis dans l’annuaire. Bon courage à tous et n’oubliez pas il faut persévérer ,nous ne sommes pas des nuls. Jean Luc
Merci pour ton témoignage qui me fait sourire (il vaut mieux en rire...) et pour ton optimisme revigorant !
Bonjour tout le monde .La suite des évènements ! Donc je garde toujours un optimisme et je continue dans mes recherches depuis mon licenciement en octobre 2007.J’avais donc rencontrer un député et en discutant avec lui ,m’avait dit que j’avais un profil intéressant et justement il avait en projet de faire construire une maison de retraite pour ,en particulier les malades atteint de cette fameuse maladie Altzeimer ,car il avait besoin d’un commercial qui serait utile dans cette mission polyvalente. Après quelques mois d’attente (en effet il fallait construire cette ensemble) ,je suis convoqué au mois de juin 2009 pour avoir un entretien de pré-sélection et je suis donc reçu par 3 personnes dont la directrice du centre ,âgée environ de 40 ans. Ma première impression quand je suis rentré dans le bureau « on me recevait par politesse » au fur à mesure de la discussion ,je me suis aperçu (principalement au niveau de la directrice) que les questions posées étaient marqués en long et en large dans le cv et que bien sur on ne l’avait pas du tout lu .Une directrice mal à l’aise qui posait des question sans me regarder. Je me suis même posé la question « pourvu qu’elle réussisse dans cette mission, car les malades en pâtiront » .Les questions que l’ont me posées était vraiment des questions enfantines du style « cela ne vous fait pas peur d’avoir un chef plus jeune que vous ? » ou « mais pourquoi voulez vous quitter le métier que vous faites d’agent conseiller sur le plateau téléphonique ?….vous saviez ce que c’était un plateau ? » Bon ! je lui ai donc expliqué quand m^me que je ne voulais pas rester au chômage et que je ne voulais pas être fiché de faignant profiteur de l’état. Elle n’a pas du avoir l’air de comprendre.(je pense que son raisonnement est différent du mien ,c’est à dire la passion de faire quelques choses d’utile et non pour l’argent) Tiens au fait au moment de la demande de mes prétentions salariales ! j’annonce 1800 euros brut…..grand silence !!! bon, là ! je me suis dit c’est cuit. J’ai pas réclamer assez…(rire) Bref pour vous dire entre ce qui se dit dans les médias et la réalité il y a une sacrée marge .Aure chose aussi ! dans la m^me semaine j’avais écrit pour devenir conseiller au pôle emploi ,puisque j’avais animé gratuitement pendant ma période de chômage un forum de création d’entreprise .J’ai eu une réponse !!!!….si ! si ! …négative bien sur…..la cause ? ben ! trop de demandes (145000) …mais ils ont confiance en moi et cela ne remet pas mes compétences en doutes….. !!!!!(rire) Allez à la prochaine ,car je continue mais cette fois « j’attaque » un peu plus ,j’ai fait un site et les liens de mes impressions sont diffusés…..peut être qu’à mes 60 ans ,un entrepreneur me dira « vous venez travailler chez moi ? ou que notre président ,les verras et qu’il me demande de travailler dans ses services pour utiliser mes compétences ….qui sait ! rêvons rêvons …rire….Jean Luc
Bonjour Jean-Luc,
Je suis journaliste pour l'émission Zone Interdite sur M6 et je prépare un documentaire de 90 minutes sur le chômage. Votre témoignage m'intéresse. Je souhaiterais discuter avec vous de votre situation par téléphone. Vous pouvez me contacter par mail : doriajean@yahoo.fr ou par tél.: 06 85 89 71 35.
Très cordialement,
Jean-Charles Doria
Excellent ! Jean-Charles, il y a beaucoup à dire sur le sujet. Vous pouvez aussi vous connecter sur le Hub Emploi des seniors de Viadeo. Il retrouve un peu d'activité.
http://www.viadeo.com/hu03/0021psxl...
Bonjour ,j’ai envoyé un mail à Jean Charles et suis satisfait que les médias s’intéressent à nous. Le pire pour nous c’est de se rendre compte que l’on vous dit indirectement et toujours en sous-entendu , « ….trop de compétences….. » Mais par contre ,je n’ai toujours pas compris pourquoi ,nous sommes convoqués (quand nous sommes sélectionnés chez les DRH) pour nous dire « non » après l’entretien. Est ce de la non-compétence ?,de la curiosité ? (façon Zoo, tiens ? un quinqua au chômage ! Comment c’est fait cette espèce se reproduisant facilement !), bizarre ! bizarre ! Vous ne trouvez pas ? ….ou alors pour se donner bonne conscience. Allez à la prochaine .Surtout les amis ,garder le moral ,même si des fois vous ne l’avez plus……laissez un message sur ce site….on vous aideras ! A la prochaine. Jean Luc
Bonjour tout le monde. Pas de chance ! Jean Charles n'est pas intéréssé par mon "périple" .En effet cela vient du fait que je ne suis plus au chomage !!!!!......Pourtant en participant à l'émission ,cela aurait pu aider à comprendre les ressentis d'un sénior au chomage. Moralité ?.....à méditer. Bonne journée à vous tous! Jean Luc
Bonjour : Revoilà le « senior » mais avec le moral ,comme on dit dans les chaussettes .Hé oui la maladie sournoise qui est le chômage vous travaille sans le savoir. J’étais heureux d’avoir (enfin) pu retrouver du travail ,certes pas dans ma branche et ceci après 2 ans de galéres à se battre car le chômeur senior est seul à se remettre sur le marché du travail. (quoi que l’on dise et quoi que les apparats des politiques ,gouvernement, pole emploi, veulent nous faire croire. J’ai donc retrouver un poste de télé-conseillers sur un plateau financiers. (Vu à la télévision j’ai l’impression que les seniors ,ne sont plus bon qu’à cela). Ben voilà ,je suis un senior qui à prêté les plombs parce que non habitué à resté assis 8 heures avec un casque sur la tête, non habitué à être commandé par une machine sans état d’âme , non habitué aux horaires complètement décalé (moi qui était habitué à faire entre 60 et 70 heures par semaine) ,non habitué à m’adapter aux procédures argumentaires dont on ne doit pas changer un mot, non habitué à ne pas pouvoir évoluer ,car je suis en fin de carrière et la « machine » à dit que l’on devait faire une durée à ce poste avent de pouvoir évoluer, etc etc……et bien ? le moral du senior en a pris un coup. Etat dépressif ,arrêt depuis plus de 6 mois .L’ambition ,la volonté de se battre, le courage ,tout cela vaincu .Pourtant à 56 ans ,on pourrait me dire et d’ailleurs on me la dit « …..profites du système…… » .Hé bien non ! je ne suis pas de cela ! mais tout ce que je peux vous dire ,j’aimerais tant que les personnes qui travaillent connaissent au moins un fois dans leur vie une période méconnue du chômage. Je peux vous dire que c’est une maladie qui abîme de beaucoup l’être humain et que ces personnes penseraient autrement des « chômeurs » .Jean Luc .
Ps : croyant au miracle ?j’ai mon cv à disposition……même pour les curieux !!!!
Jean Luc, merci de revenir ici, même si c'est pour témoigner d'une situation difficile. Le chômage prolongé laisse des traces, quel que soit l'âge. Mais pour un senior, je pense que c'est encore plus difficile.
Je ne sais pas quels sont tes besoins, à part un boulot. Si je peut t'aider à ouvrir un blog... ou autre chose du genre...
De ton coté, fais nous part de ta situation et de son évolution...
Bon courage.
Merci Paco du lien ,me concernant ,que tu as mis dans ta lettre.Pour ma part je me bas contre les "démons", pendant ma reconstruction moral je recommence à écrire pour essayer de trouver un job dans mes métiers ,refait valider mes permis poids lourds etc etc.....et la boite au lettre reste vide et les mails négatifs.Quelques fois je me mets à réver et à me poser des questions .Suis je né à la bonne année? (la meilleure année étant 1951 )n'aurais pas mieux fait d'être fonctionnaire pour être en retraite à 50 ans (avec le bonus enfants),aurais je dû créer mon entreprise à 35 ans ,chose que je n'ai pas fait car la conjoncture travail à l'époque tournait bien ....Que de questions qui trottent dans la tête d'un sénior! et en plus la réforme de la retraitequi est en cours. Quand est ce que l'on aura un droit de s'exprimer pleinement sur un média sans censure? Merci encore Paco. JEan Luc
Ne me remercie pas. C'est tout à fait normale. Je me pose aussi plein de questions du même genre que les tiennes. Mais je ne regrette rien de ce que j'ai fait.
Ce qui me mine, c'est que nous, les seniors, n'arrivions pas à gérer collectivement notre problème. Alors, chaque fois que je le peut, je donne un (petit) coup de pouce à ceux qui semblent en avoir besoin.
Je réitère ma proposition, si tu as besoin d'un coup de main ou de conseils pour un blog ou autre...
Met-toi aussi sur les "réseaux sociaux" :
- LinkedIn
- Viadeo
On y trouve des groupes de seniors...
Je crois surtout c’est que les « politiques », y compris les médias ne comprennent rien aux problèmes du travail des seniors. Le premier point : on ne parle toujours que du chômage des jeunes (je n’ai rien contre les jeunes) le seul but « faire du papier », on passe très légèrement sur les seniors. Regardons le nombres de minutes vidéos consacrées !.Concernant le pole emploi, ils n’ont pas les moyens de pouvoir remettre les gens rapidement sur le marché du travail. En premier, la façon ou ils procèdent (exemple les annonces qu’ils te donnent sont celles ,pour quelqu’un qui recherche assidûment du travail ,des annonces parues sur les journaux depuis une dizaine de jours. Quand pole emploi envoie des annonces sur ton adresse mail et tu cliques dessus, les trois quarts du temps tu vois le message apparaître « annonce plus en cours retirée….alors que tu viens juste de la recevoir !!! Les conseillers pole emploi ne sont (pour les ¾ pas prêts à confronter les problèmes du marché du travail.)La cause ? pratiquement tout le monde a suivi un cursus psy et vient de sortir d’école et rentre par concours. Quand verrons nous un gouvernant décidé d’employer chez Pole emploi un certain pourcentage de chômeur qui ont travaillés sur le marché du travail et savent comment résoudre les problèmes rencontraient ?. Les gens de pole emploi ,suite à des directives ne sont là que pour « sévir ».Quand vous discutez avec eux cela se sent très fortement …..et surtout le pouvoir de….(j’ai pratiquement fait la relation avec le DRH et le conseiller pole emploi : L’un est là pour recruter pour son entreprise et vous analyse sur vos dires, l’autre et là pour analyser vos dires pour que vous retrouviez vous même un emploi (on vous le dit d’ailleurs «…vous seul pouvez le faire ,on est là que pour vous aider dans vos démarches… » . Ensuite le ministre du travail !A part des discours sans trop de fondements, quand est ce que l’on verra un ministre imposé lors d’une campagne de recrutement d’une entreprise d’aller d’abord recruter dans le cheptel formidable des chômeurs. !…Je crois que malheureusement que nous ne pourrons sortir de cette mentalité que si les gouvernements imposent par une politique de travail (facile à faire) de revenir au vrai valeur du travail : Lorsque je me fais petite souris ,j’entends les profs régulièrement dires … »passer des diplômes ,vous trouverez facilement du travail » mais eux m^mes sont complètement à coté de la plaque, ils ne connaissent pas le marché du travail. Je discute souvent avec eux (vu le nombre dans les familles c’est facile à faire) et j’entends souvent dire, lorsque j’explique comment cela se passe dans le civil,… »ah ?on n’est pas au courant » (retraite, conversion ,congés, maladie , les fameux 35 heures etc etc).
Pour ta réitération de ta proposition ,je te remercie et je suis entièrement d’accord avec toi que la gestion du problème des seniors ne se fasse pas collectivement . Mais je crois que cette gestion de collectif ,ne pourra se faire qu’avec une base gouvernementale et une ou 2 entreprises ayant pignons sur rue. Ensuite concernant les seniors ,ils faut aussi enlever cette idée de travailler seul. C’est vrai que nous les anciens nous avons connus l’évolution grâce à notre travail et passons quelques fois outre pour notre ambition personnel, sans prendre garde aux jeunes loups qui arrivaient et qui ont le m^me raisonnement que nous à nos débuts et qui se retrouverons exactement pareil…mais avec de plus graves problèmes de conjoncture.
Si un « énarque de hautes écoles , des journalistes etc lisent ceci ,j’espère que cela attirera l’attention. Je sais que nous sommes petits et quelques fois style bêtes curieuses à regarder, mais peut être il y aura un « humain » qui se posera des question.
Je suis juste un senior parmis tant d’autre qui croient encore aux valeurs du travail mais que les entreprises ne misent plus sur lui à cause de l’âge et aussi sur la valeur de sa carrière. A la fois sa carrière c’est trop (combien de fois j’ai entendu… »vous avez fait tout cela ? »….sous entendu combien vous allez demander en salaire !!! le salaire je m’en fiche le smic me convient ,je veux juste travailler ! ma carrière et derrière moi) .mais mettre à profit ce que je sais et les tuyaux que je connais.
Ma carrière commercial principalement la voici ?……PACO ? j’ose….
Marié – 56 ans (parce que pas encore 57)…rire
Permis : AA1.BB.BB1. CC.EB.EC.
COMPETENCES
Missions confiées :
Commercial :
- Animation, formation ,mise en place d’ équipe de vente.(jusqu’à 40 pers)
- Restructuration d’agence commerciale et gestion.
- Négociation et mise en place de cellule commerciale en galerie marchande.
- Chef de rayon GS ,poissonnerie, produits frais, textile, son.
- Restructuration de rayon et formation personnel en Hyper-marché.
- Animation d’équipe en Atelier création et réparation vêtement textile.
- Négoce achat textile France et étranger brut et confection.
- Sav téléphonique France entière en informatique.
- Sav France entière site et à distance produits High-Tech.
- Formateur et maîtrise des logiciels ,sociétés & particuliers (Word, Excel, adobe…etc.)
Gestion :
- Recouvrement impayés particuliers et sociétés
- Vente de produits a placement financier
- Suivi de la gestion immobilière locative de sociétés
- Import export (Grèce, Italie, Canada, Hong Kong, Turquie, Espagne )
- Gestion et suivi dossiers (administratif ,stock ,achat….)
- Création dossier crédit bancaire.
- Gestion de portefeuille d’assurance jusqu’à 15000 clients.
- Contrôleur de gestion et commercial axe nord/sud France de 25 agences.
Communication :
- Accueil ,orientation, prise en charge , accompagnement clientèle .
- Action publicitaire en radio nationale & régionale ,TV nationale, magazines nationaux .
- Négociations espaces évènementiels télévisons et radios nationales.
- Actions de promotions des produits par journaux et magasin.
- Organisateur de défilés de mode pour la France et international.
Création de site Internet (flash ,adobe….)
Comme j’étais autodidacte , j’ai même passé dernièrement mon BAC MUC (histoire de m’amuser) pour avoir quelque chose en diplômes…..et mettre une chose en plus pour mes recherches.
A ce jour je suis à 691 lettres de recherches d’emploi !!!!inscris sur des dizaines de forums d’emploi depuis 2006 ,a réussi à faire passer une page complète sur un journal bien connu…..alors les discours que j’entends me laisse perplexe…
Merci Paco de me laisser la possibilité de m’exprimer sur ce blog et espérons que quelques de battant et « oseur » le lise ………….
JEAN LUC
(Je me suis permis de nettoyer un peu le balisage.... le webmaster)
Bonjour : message perso pour notre ministre de l'emploi et notre président : Quelques exemples de réponses à des demandes d'emplois. Des réponses qui motivent les Séniors que nous sommes .Ceci pour que nos hommes politiques puissent avoir des exemples pour "bosser".(noter bien ,on vous dis aussi ...."sans réponse (patati patata)....non retenue! en clair ...on ne se casse plus la tête pour répondre: Donc exemple :
Après l'étude de votre candidature, un de nos consultants spécialisés vous contactera si votre profil est en adéquation avec les missions à pourvoir. Votre dossier sera alors conservé dans notre base de données informatique.
Sans manifestation de notre part et passé un délai de quinze jours à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature.
En espérant que vos démarches vous donnent rapidement satisfaction, nous vous prions d'agréer, Cher(ère) candidat(e), l'expression de notre considération distinguée.
ou cela :
Bonjour,
Après délibérations, votre candidature au poste de commercial dans notre société n’est pas retenue.
cordialement
Cordialement
ou cela :
Malgré les qualités que présentent votre dossier, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de vous proposer une mission correspondant à votre profil et à votre projet professionnel.
Ne doutant pas de votre réussite professionnelle, nous vous souhaitons d’aboutir rapidement dans vos recherches.
Nous vous prions de recevoir, Monsieur, nos meilleures salutations.
Allez ! les politiques ? on réfléchi ? appellez nous ,nous les séniors on a pleins de solutions à vous donner.
bonne journée aux nombreux galériens que nous sommes les seniors
Bonjour Monsieur,
Etudiante en formation d'assistante de service social, je réalise un mémoire au sujet des personnes âgées entre 40 et 54 ans au chômage depuis plus d'un an.
Je suis à la recherche de témoignage: qu'est-ce que le chômage a changé dans votre vie, comment le vivez-vous, que pouvez-vous dire du marché de l'emploi actuel et de ses contraintes?
Voici mon mail: adeline_710@hotmail.com
au plaisir de vous relire à nouveau.
Avec mes remerciements.
Bonjour Adeline. Je pense qu'avec mes quelques "papiers" sur le blog vous allez pouvoir avancer avec mes ressenties et nos ressenties des seniors en quête de terminer leur carriére la tête haute.Vous pouvez vous aider de l'article parue sur la presse qui aussi résume beaucoup de choses. cordialement Jean Luc
D'accord avec vous. Je me suis souvent fait la réflexion que les rendez-vous sont plus liés à la curiosité qu'à la volonté d'embauche. Et franchement cela commence à plusque m'énerver. Je me demande si ce n'est pas pour satisfaire à une bonne conscience et qui ne va pas très loin (un peu comme ces gens qui sont capables de donner ailleurs et qui ne sont même pas capables d'aider leur famille et ceux de leur environnement. Ou encore à des stats à remplir et envoyer au pôle emploi ou au ministère du travail histoire de dire "vous voyez, nous avons fait l'effort de recevoir un sénior"...
Quant à la reconversion, elle ne sert qu'à vous faire perdre vos deniers déjà bien en-dessous du smic (car le pôle emploi ne finance rien même pas une remise à niveau pour les cinquantenaires). Il faut savoir qu'au pôle emploi, il y a les employables de suite, un peu plus tard et les inemployables.
Donc vous prenez sur vos touts petits deniers, et vous cumulez alors l'âge et le fait d'être considéré comme à nouveau débutant !!! Et vous vous éloignez en même temps de vos anciens postes.
Je ne dis pas bravo à M. le secrétaire de je ne sais plus quoi qui convie les séniors à se former et à se reconvertir. Cela fera de l'argent en plus pour les organismes de formations privés ou étatiques (iut, université et affilié). J'ai testé plus d'une fois. J'en ai fait des métiers au cours de ma vie. En France c'est la course au diplôme et au jeunisme. Il serait peut-être temps de mettre un frein sur la pédale. Et oui, galères pour tous les cinquantenaires qui ont commencé à travailler dans les années 70, choc pétrolier. C'est là que la guerre économique à commencé réellement (personne ne s'en est soucié quelque soit les gouvernements qui sont passés) et les premiers laissés pour compte ne vous disent pas merci ! Alors jeunesse, il y a toute une génération qui s'est "galérée" avant vous et qui continue (pas de trêve), qui a connue le travail gratuit par les stages, les jobs d'intérim, les jobs du ça ira mieux demain, je prends en attendant. Et c'est de pire en pire pour tous ceux-là dont je suis. En tant que sénior, et femme en plus, et oui messieurs, nous avons au moins une bonne décennie d'expériences sinon plus selon les métiers sur vous, hélas, même en qualité de ramasse miettes, la cinquième roue du carosse reste au lac des on n'en veut plus pour les employeurs qui vous les ont cependant bien essorés pendant des années et des années à moindre coût.
Et qui pour les défendre ? Personne. Les syndicats étaient bien trop occupés par la défense des fonctionnaires qui ne risquent pas d'être mis à la porte ou encore celle des salariés des très très grosses entreprises qui aujourd'hui sont dans la même situation que nous 70ards. Mais ils ont bien vécus pendant tout ce temps. Allez sans rancune, nous sommes hélas au même niveau de situation quoique vos indemnités seront pendant un temps plus élevées que les miennes.
Je pense que c'est à nous, de quelque horizon que nous venions et quelque parcours que ce soit, c'est à nous de créer une association de défense des droits des séniors, de nos droits. Car travailler dans notre société, tant que nous ne sommes pas à la retraite, est un droit au vu que c'est le seul moyen d'assurer notre subsistance minimum vital au moins ! (encore que cela ne soit plus vrai aujourd'hui pour les retraités, même les fonctionnaires à la retraite cherchent des emplois, ceux-là n'ont décidémment pas beaucoup le sens de la solidarité et de la réalité de tous les séniors au chômage. Que voulez-vous ils vivent dans un autre monde, une autre planète. L'actualisation, la réalité des savoirs utiles de la vie d'aujourd'hui, ce n'est pas dans leur éducation. Et même si vous leur expliquez, la plupart du temps ils n'auront pas envie de vous entendre ou feront semblant, cela dérange leur monde et leur croyance.
Je suis d'accord avec vous quand vous dites que les "hommes politiques " devraient prendre leurs informations à la base, c'est-à-dire auprès de nous. Hélas, ce n'est pas le cas, il se fie à des collectifs d'associations qui sont sensés parler à notre place mais nous, nous n'y sommes pas requis dans ces collectifs. Ils se fient également aux statistiques qui sont au gré de la volonté de chacun alimentés selon le bon vouloir de celui qui les remplis et surtout selon ce qu'il attend comme subvention et autre. Les données sont souvent faussées déjà au départ donc imaginez à l'arrivée ce qui reste....
Les seules à pouvoir parler c'est nous et pour cela il nous faudrait une vraie association et s'assurer qu'elle ne soit pas prise en sous-main par aucune autre, aucun syndicat, aucun parti. Ce n'est pas gagné car même les associations de défense des chômeurs ont souvent en sous-mains des syndicats. Il suffit de lire attentivement les forums de ces derniers. Sûrement qu'ils ne peuvent pas être partout, le problème c'est que les chômeurs n e semblent pas être de leur priorité et les séniors encore moins (à moins qu'ils ne soient encore dans une grande entreprise pour éviter qu'ils soient virer, et encore) sauf peut-être pour qu'ils se rallient à eux quand ils oranisent des manifs histoire qu'il y ait plus de monde à comptabilisé et après, hop dans les oubliettes. J'ai un peu de mal à comprendre quel serait l'intérêt des chômeurs de se battre pour défendre les intérêts des fonctionnaires alors que ces derniers ne semblent même pas faire semblant de leur porter intérêt. J'en ai entendu certains dire qu'ils allaient tout faire pour empêcher que les séniors soient virer. Bien. Et tous les autres ? Tous ceux qu'aucun employeur ne veut. Faut-il créer des entreprises ou seuls seraient embauchés des séniors et des jeunes ? Le hic est que si vous trouvez des deniers pour créer des entreprises, vous ne serez plus salariés et vous aurez encore moins d'années de cotisation à faire valoir.
Cotisez plus longtemps : ah oui, avec quel travail ? puisqu'à l'évidence il n'y en n'a plus pour tout le monde et ce sont les séniors qui en font les frais de gestion.
Allez, merci de réfléchir à tout cela pasant qui vous arrêtez un moment.
Pour les séniors, c'est à nous de créer une association de défense des séniors si elle n'existe pas encore, et si nous vooulons que la réalité soit transmise à qui de droit, c'est-à-dire à ceux qui nous gouvernent, au moins afin d'être certains qu'ils aient les bonnes informations sur la réalité de la situation de nombre de chômeurs séniors dans ce pays et à Paris dont le pourcentage avoué du pôle emploi parisien serait bien supérieur à celui des jeunes. Il y a des dispositifs pour les jeunes. Les séniors sont mis en concurrence. L'employeur qui n'est pas sourd entend toujours parlé du chômage des jeunes et puis quelque fois cela ne lui coûte rien. Les politiciens ont peur des voitures qui brûlent. Les jeunes ont autant le droit de pouvoir vivre que les séniors et les séniors autant que les jeunes. Ajoutez à cela les dispositifs rsa qui peuvent être prioritaire à l'emploi : je n'ai jamais compris pourquoi ce n'était pas dès le départ que l'on aidait le chômeur à retrouver un emploi plutôt que d'attendre qu'il soit depuis plus de 2 ans et plus au chômage avec des jobs gratuits pour l'employeur et qui mène souvent directement à la prolongation de la précarité. C'est absurde.
Peut-être à une autre fois, si un politicien apprenti passait par là, cela lui donnerait peut-être matière à raisonnement de bon sens. Le bon sens ne vient pas du nombre des années des études mais par les expériences de vie (au fait je ne suis pas du tout d'accord pour cotiser pour ceux qui commencent à travailler après 20 et 30 ans pour suivre des études), faut quand même pas pousser mémé ! Je ne parle pas des étudiants qui travaillent en faisant leurs études puisque ils cotisent de fait.
Et puis pendant que nous y sommes dans les retraites il serait intéressant de connaître celle de nos présidents de la république, cotisent-ils autant que nous en nombre d'années et d'heures de travail réelles, idem pour les ministres et autres ? De plus j'estime que tout le monde devrait partir au même nombre d'années de cotisations (sauf problème de santé) ce qui n'est toujours pas le cas dans le projet à venir. Sommes-nous dans un pays d'égalité ou pas ?