Ce sujet nous concerne...
Faire
entendre les exigences citoyennes sur les retraites
Le gouvernement français s’apprête à engager une nouvelle réforme qui risque
de porter un coup fatal au système de retraite par répartition en jurant une
fois de plus que c’est pour le sauver. Le bilan des réformes menées depuis 1993
est déjà catastrophique car toutes les dispositions prises (calcul sur les 25
meilleures années, indexation sur les prix et non plus sur les salaires des
actifs, allongement de la durée de cotisation sous peine de décote…) ont déjà
fait baisser le niveau des pensions d’environ 20 %.
Dix contrevérités[1]
L’âge moyen de « départ à la retraite » est celui auquel on fait
valoir son droit à pension. Ce qui est important, c’est l’âge de cessation
d’activité. L’âge moyen de cessation d’activité est de 58,8 ans, et six
salariés sur dix sont hors emploi (chômage, invalidité, inactivité ou dispense
de recherche d’emploi) au moment de liquider leur retraite. Ainsi, très
souvent, les salariés ayant eu une carrière courte et/ou heurtée, en
particulier les femmes, liquident leur retraite à 65 ans pour pouvoir
bénéficier d’une pension à taux plein sans décote, alors même qu’ils sont déjà
hors du marché du travail.