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Tag - portage salarial

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jeudi 12 mars 2009

Durer au travail dans les métiers de l’informatique

J'ai été interrogé il y a quelque temps dans le cadre d'une étude sur le devenir des informaticiens seniors intitulée "Durer au travail dans les métiers de l’informatique : quelles conditions de possibilité ?".

Le rapport de recherche a été rendu public. Je viens de le recevoir. Je l'ai parcouru en diagonal, et le relirais plus tard. Je le met à disposition ici pour ceux que ça intéresse. Rapport de recherche sur le devenir des informaticiens seniors. On peut aussi le télécharger directement sur ce lien

vendredi 29 juin 2007

Colloque : Le portage salarial, fraude ou nouvelle forme d'organisation du travail ?

Il est dommage de découvrir un tel évènement une semaine après ...

A la demande du Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement, le laboratoire Droit et Changement social de l'Université de Nantes a analysé le portage salarial sous un angle juridique. Le vendredi 22 juin, les chercheurs présentent leurs résultats à la faculté de droit. Le « portage salarial » correspond à diverses pratiques qui se développent sur le marché du travail depuis le milieu des années 80. Entre nouvelle forme d'organisation du travail susceptible de répondre à certains besoins du marché du travail, ou montage frauduleux ayant pour seule fin le contournement de dispositifs d'ordre public (droit du travail et protection sociale), ces pratiques interrogent les pouvoirs publics confrontés à l'ambivalence du phénomène.

Ce colloque est la première manifestation universitaire sur ce thème. Il a pour objectif de réunir les professionnels concernés et de favoriser les échanges entre acteurs autour des questions que soulève aujourd'hui le développement du portage salarial.

via l'université de Nantes

L'invitation est téléchargeable au format PDF.

Un bref compte rendu sur le site de freelance en europe.com.

jeudi 14 juin 2007

Quand les retraités concurrencent les séniors

Du coup, nos cumulards ont toutes leurs chances. Surtout qu’il est inutile de leur faire le coup de la surenchère financière, puisqu’ils disposent déjà d’un autre revenu. Quant aux quinquas qui cherchent du boulot pour de vrai, ils risquent de se faire concurrencer par leurs aînés. Et risquent de devoir attendre leur retraite, même anticipée, pour retrouver un semblant de travail.

Via le blog de Cadremploi.fr

Trouvé via senioractu.com