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samedi 8 mai 2010
Par Paco le samedi 8 mai 2010, 16h16 - Outils
Un nouveau site Annuaire de Ressources pour l'Emploi des Seniors vise a Construire
ensemble un annuaire de ressources disponibles pour aider les seniors, quinquas
et quadras à retrouver un emploi. Permettre de commenter et évaluer ces
ressources.
Une initiative à suivre et a encourager...
mardi 13 avril 2010
Par Paco le mardi 13 avril 2010, 16h32 - Témoignages
Le salon emploi seniors a lieu en ce moment. Je ne sais pas s'il a un rapport avec le salon Salon Emploi Seniors-Recrut'Seniors que j'avais visité l'année dernière.
Ce salon est petit, 43 stands environs. Et, comme précédemment constaté, ce ne sont pas les recruteurs qui forment la majorité des exposants. D'après mes décomptes, il y a :
Les sites web présent :
dimanche 11 avril 2010
Par Paco le dimanche 11 avril 2010, 18h32 - Sites
Facebook a la réputation d'un réseau social généraliste. Au premier abord on ne voit pas très bien ce qu'il vient faire dans la problématique de la recherche d'emploi. Mais sa très large diffusion[1] le rend presque incontournable. De plus, on peut y trouver des ressources intéressantes.
Quelques groupes potentiellement intéressants :
Vous y trouverez aussi les pages officielles de beaucoup de journaux, site web et autres organismes. Et puis, bien sûr, la base d'un réseau social c'est le réseautage, alors remplissez votre profile pour être trouvés et trouvez des contacts.
Pensez à paramétrer les options de confidentialité. en cliquant sur le lien "Contrôlez les informations que vous souhaitez partager." lors de l'inscription. Vérifiez au fil du temps que ces paramètres sont toujours adaptés en cliquant sur "Account->Privacy settings".
Méfiez-vous des applications auxquelles on vous invitent. Elles peuvent accéder à beaucoup d'informations de votre profile.
vendredi 11 décembre 2009
Par Paco le vendredi 11 décembre 2009, 10h34 - Presse
La question des seniors est polluée par des représentations qui renvoient à des traits culturels bien plus qu’à des réalités objectives. Notre dossier.
Via cadres-plus.net
Un dossier du site cadres-plus.net et du journal Cadres CFDT n° 437 - Décembre 2009.
mardi 10 novembre 2009
Par Paco le mardi 10 novembre 2009, 11h08 - Sites
Twitter n'a pas fini de faire parler de lui. Et on y découvre des ressources intéressantes. Si vous voulez gagner du temps pour démarrer votre recherche d'emploi sur Twitter, consultez ce compte, il liste des ressources disponibles pour la recherche d'emploi.
Par Paco le mardi 10 novembre 2009, 11h05 - Sites
Un nouveau site de recrutement a ouvert récemment : Huzz. Il emprunte des fonctions de réseau social pour faciliter le recrutement. Voir leur présentation. A suivre.
lundi 26 octobre 2009
Par Paco le lundi 26 octobre 2009, 18h43 - Témoignages
Emploi des seniors - Convers Télémarketing joue la carte seniors
Pour améliorer la qualité de ses services, Convers Télémarketing a engagé des personnes plus âgées pour profiter de leur expérience. Aujourd’hui, ses clients reconnaissent la qualité de ses prestations.
Via France-Soir.fr
Le site de Convers télémarketing
mercredi 15 juillet 2009
Par Paco le mercredi 15 juillet 2009, 14h21 - Politique
Le travail des seniors ou l'immense hypocrisie de l'Etat
Désert au pôle emploi. Pas un entretien d'embauche en plusieurs mois. L'explication est simple: monsieur a plus de cinquante ans. Et les employeurs ne veulent pas des quinquas. Pour répondre à ce problème, Laurent Wauquiez propose, avec aplomb, un catalogue où chaque entreprise pourra piocher ses trois mesures préférées...
Via le compte Twitter de Marianne2
jeudi 9 juillet 2009
Par Paco le jeudi 9 juillet 2009, 12h25 - Recrutement
La Caisse National d'Assurance vieillesse est accueillante pour les quinquas, ce qui semble logique ;-)
mercredi 17 juin 2009
Par Paco le mercredi 17 juin 2009, 23h07 - Recrutement
Vous avez sans doute entendu parler de Twitter. Dans vos messages, vous pouvez utiliser le tag #emploi pour attirer l'attention. Vous pouvez faire une recherche sur le mot emploi, vous trouverez des comptes à suivre.
Un autre service intéressant c'est Identi.ca. Pour attirer l'attention, il suffit d'ajouter dans le message le tag !emploi. Vos messages apparaîtront dans le groupe Emploi.
Par Paco le mercredi 17 juin 2009, 14h19 - Témoignages
Un nouveau salon, Salon Emploi Seniors-Recrut'Seniors a eu lieu au CNIT les 16 et 17 Juin 2009. La page de présentation est alléchante. Et les parrains de haut niveau. J'ai donc décidé d'y faire un tour.
La première impression c'est que c'est un salon minuscule. Je connais bien le CNIT pour y avoir participé à pas mal de salons. Celui-ci se tient dans un petit espace et n'occupe qu'un tiers de la surface disponible à cet étage.
Je fais un premier tour complet qui me laisse une impression peu favorable. Le premier constat c'est que la moyenne d'âge des visiteurs et beaucoup plus basse que ce à quoi je m'attendais. La grande majorité des visiteurs semble avoir moins de 50 ans.
Pour approfondir ma première impression, j'ai été demander un plan du salon, et j'ai "classé" les stands. D'après le plan, il y a 43 exposants qui ont un stand souvent petit. La majorité des stand font entre 9 et 16 m2 à vu de nez. Je les ai classé approximativement dans les catégories suivantes :
Institutionnel : 3
Portage Salarial : 10
Franchises : 4
Recruteurs : 3
Sites web : 3
Entreprises offrant des emplois : 3
C'est un triste tableau des perspectives d'emploi des seniors. Trois entreprises qui offrent réellement un emploi sur 43 stands présents. Et je ne parles pas de la qualité des emplois offerts...
mardi 16 juin 2009
Par Paco le mardi 16 juin 2009, 16h54 - Réflexions
Bonnes pratiques seniors : des exemples à suivre
L'agence de responsabilité sociale Vigéo vient de publier le recueil des meilleures pratiques des grandes entreprises pour lutter contre la discrimination des seniors. Objectif : contribuer, en période de crise économique, à limiter le chômage des plus de 50 ans.
Via Jobetic
vendredi 12 juin 2009
Par Paco le vendredi 12 juin 2009, 12h03 - Recrutement
Le premier salon fédérateur de l'emploi et de l'employabilité des Séniors
16 et 17 Juin 2009 CNIT Paris la Défense
vendredi 28 septembre 2007
Par Paco le vendredi 28 septembre 2007, 11h20 - Réflexions
Selon une récente étude* AARP/Towers Perrin sur les enjeux liés au vieillissement de la population active, plus des deux-tiers (68%) des Français de plus de 50 ans identifient leur âge comme le frein majeur à leur employabilité. Par ailleurs, cette enquête révèle également les principaux obstacles rencontrés par les actifs de 50 ans et plus qui souhaitent poursuivre une activité professionnelle et met en lumière les différentes réponses des gouvernements concernés. [...]
Le cas de la France
- En France, 68% des seniors considèrent la discrimination liée à l'âge comme le frein principal à un nouvel emploi, contre 10% seulement qui estiment que leur entreprise accueillerait volontiers des seniors.
- 51% des français âgés de 50 à 64 ans exerce une activité professionnelle[...](Via Wikio - Société - Seniors.)
jeudi 27 septembre 2007
Par Paco le jeudi 27 septembre 2007, 21h28 - Réflexions
La Commission pour la Libération de la Croissance Française va travailler pendant quatre mois pour proposer les réformes permettant de sortir de cette situation. Tous les sujets y seront abordés. Toutes les propositions seront étudiées, chiffrées, analysées. Vous trouverez sur ce site la lettre de mission de la Commission pour la Libération de la Croissance Française, qui définit son mandat et sa composition.
Par ailleurs, la Commission pour la Libération de la Croissance Française met à votre disposition 35 blogs, sur chacun des thèmes, afin que vous puissez nous faire part de vos propositions. Soyez assurés que nous les étudierons et les discuterons. Certaines seront sans doute retenues. Merci de votre contribution à cet effort essentiel. »
Voir en particulier :
Emploi des séniors - quelles solutions?
Le taux d'emploi des seniors est un des plus bas de l'OCDE. Comment remédier à une telle situation ?
lundi 10 septembre 2007
Par Paco le lundi 10 septembre 2007, 11h32 - Réformes
L'accord sur l'embauche des seniors a permis... 20 CDD en un an
[...] En témoigne l'accord sur l'emploi des seniors, signé le 9 mars 2006 par la CFDT, la CGC et la CFTC et dont la mesure phare, le CDD seniors, connaît un succès médiocre.
Mis en oeuvre par un décret datant du 29 août 2006, celui-ci a profité à moins d'une vingtaine de chômeurs, âgés de plus de cinquante-sept ans et sans emploi depuis au moins trois mois, reconnaissent les syndicats sur la base du dernier bilan du ministère du Travail. A écouter les milieux d'affaires, il est même difficile de trouver un établissement ayant conclu un seul de ces contrats. La CGPME et le Medef ont beau chercher, ils ne trouvent pas, parmi leurs troupes, de patrons ayant recruté par ce biais.
Via les echos.fr
Et ailleur :
La réalité, c'est que passé 45 ans, retrouver un CDI, c'est impossible ou presque. Même pour les cadres : sur les 150.000 recruté l'année dernières, seuls 3 % avaient plus de 45 ans.
Fiasco sur le Contrat CDD Senior (Atout Senior)
Un blog que je découvre hébergé par Le Télégrame.com
[...]
3 - Si le MEDEF signe un accord qui n'est appliqué ni par les branches professionnelles ni par les entreprises, la représentativité de l'organisation patronale pose un problème.
4 - L'actuel président de la République est très éloigné des réalités quand il proclame sa "volonté" de réhabiliter le travail en général et le travail des séniors en particulier. La réalité est que les entreprises "ne veulent plus" des salariés âgés; elles préfèrent les jeunes salariés précarisés qui leur coûtent deux fois moins cher.
20 CDD en un an pour les séniors (alain joannes)
D'autres articles :
mardi 4 septembre 2007
Par Paco le mardi 4 septembre 2007, 16h47 - Sites
Les sites emploi senior au banc d'essai :
Cette enquête, assez exhaustive, de SeniorPlanet.fr vous permettra de faire le tour des sites d'information, de recherche d'emploi, de dépôt de CV ou de création de réseau plus spécialement, mais pas seulement, dédiés aux seniors qui recherchent un emploi ou une activité indépendante.
A mettre dans ses favoris....
Accès direct à l'enquête de Senior Planet
Une liste commentée assez peu fournie couvrant un assez large évantail de sites utiles. Et pas vraiment de "banc d'essai".
mercredi 18 juillet 2007
Par Paco le mercredi 18 juillet 2007, 10h47 - Recrutement
Une association composée de Femmes et Hommes, cadres ou non cadres, quadras et quinquagénaires, de toutes les catégories socio-professionnelles, une association soucieuse de valoriser leurs savoir-faire, savoir faire-faire auprès des entreprises, employeurs publics ou privés.
mercredi 4 juillet 2007
Par Paco le mercredi 4 juillet 2007, 13h06 - Sites
Mon petit Observatoire du Recrutement est une mine de liens sur le sujet.
mardi 3 juillet 2007
Par Paco le mardi 3 juillet 2007, 23h33 - Réflexions
Emploi senior : le taux d'activité baisse de plus en plus vite à partir de 50 ans
Lors d'une conférence de presse qui s'est tenue la semaine dernière, l'Union Syndicale Suisse (USS) a remarqué dans un communiqué qu'à partir de 50 ans, en Suisse, le taux d'activité des femmes et des hommes « commence à décliner, tout d'abord lentement, puis en s'accélérant à partir de 61 ou 62 ans, de sorte que les salariés encore actifs à l'âge de la retraite à 64 ou 65 ans ne sont plus qu'un petit pourcentage de leur tranche d'âge, bien moins que les indépendants ». Ce phénomène, souligne Andreas Rieger vice-président de l'USS, « s'explique par l'interaction de plusieurs facteurs développés ci-dessous...
Via SeniorActu
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