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mardi 19 juin 2007
Par Paco le mardi 19 juin 2007, 13h01 - Evénements
L'AFIJ Montpellier (l'Association Pour Faciliter l'Instertion Professionnelle des Jeunes Diplômés) organise un Forum Emploi qui se déroule à Montpellier, Jeudi 21 juin 2007
Salle Guillaume de Nogaret (Espace Pitot) - Place du Professeur Mirouze à Montpellier
de 14 h à 18 h
Ce forum emploi accueillera de nombreux exposants, afin de proposer diverses offres d’emploi et de stages. Plus d'infos : www.afij.org
(Via Journal d'un chômeur.)
dimanche 17 juin 2007
Par Paco le dimanche 17 juin 2007, 10h43 - Discrimination
Une initiative à soutenir comme celles d'Actuchomage (faire une recherche sur le mot "halde").
Annonce discriminatoire illégale :
Exemple d'annonce illégale : Annonce discriminatoire.doc
Notre courrier : lettre contre discrimination.doc
(Via Quinquas Citoyens.)
jeudi 7 juin 2007
Par Paco le jeudi 7 juin 2007, 12h35 - Réflexions
Les cadres jetables dès 45 ans
[...] Avant la majorité des créateurs d’entreprise que je rencontrais avaient environ 55 ans, maintenant ils viennent à la création d’entreprise dès 45 ans, car ils ne trouvent déjà plus de travail. Ils sont jugés trop vieux, pas assez flexibles, pas assez malléables. Ils n’ont pourtant pour nombre d’entre eux pas forcément envie de créer leur entreprise, en raison du risque financier que cela représente [...]
mercredi 6 juin 2007
Par Paco le mercredi 6 juin 2007, 12h21 - Discrimination
Discrimination : 1.000 € d’amende, 100 € de dommages et intérêts
Grande victoire ! Le troisième procès engagé par un membre de notre association s’est soldé par la condamnation d’un cabinet de recrutement à 1.000 € d’amende (dont 500 «ferme» et 500 avec sursis). Et, pour la première fois, 100 € ont été accordés au plaignant, notre ami Gérard Plumier, au titre des dommages et intérêts.
Via actuchomage
samedi 2 juin 2007
Par Paco le samedi 2 juin 2007, 10h57 - Discrimination
Discriminations à l’embauche : Nouveau procès à Lyon
Mardi 5 juin, au Tribunal de grande instance de Lyon, se déroulera le TROISIÈME PROCÈS contre les discriminations à l’embauche sur des critères d’âge...
Via actuchomage
jeudi 24 mai 2007
Par Paco le jeudi 24 mai 2007, 12h14 - Presse
Cegos : Choc démographique : perception et anticipation par les DRH et les cadres
Un DRH sur quatre veut profiter du papy-boom pour réduire les effectifs
Les grandes entreprises comptent profiter des départs massifs à la retraite pour réduire leurs effectifs, révèle la Cegos dans son enquête sur le choc démographique. Les DRH sont plus nombreux à envisager de recruter des plus de 50 ans.
Via Les echos.fr
Les trois quarts des DRH prêts à embaucher des plus de 50 ans
Les seniors vont-ils retrouver leur place dans l'entreprise ? « L'enquête sur le choc démographique » publiée par la Cegos montre que 72% des DRH sont prêts à embaucher des plus de 50 ans en 2007. Une bonne nouvelle pour les informaticiens, l'une des catégories socio-professionnelles les plus touchées par le chômage des 40 ans et plus, si les intentions sont suivies des faits.
Enquête sur le choc démographique : les seniors reviennent dans la course selon la Cegos
Pour la 5ème année consécutive, la société Cegos, spécialisée dans la formation professionnelle, a renouvelé son enquête barométrique* sur le choc démographique et la politique RH des entreprises : transfert de compétences, allongement de la durée de vie professionnelle, recrutement… les seniors reviennent dans la course.
Via SeniorActu
jeudi 17 mai 2007
Par Paco le jeudi 17 mai 2007, 10h52 - Recrutement
Embaucher sans CV avec la MRS (méthode de recrutement par simulation) :
Recruter sur tests et non plus sur diplôme : c'est ce que propose l'ANPE à des DRH qui s'engagent à ne pas regarder les CV. Quand les aptitudes comptent avant tout...
(Via Actu > Chomage.)
Une méthode de recrutement inhabituelle.
Plus d'infos :
samedi 12 mai 2007
Par Paco le samedi 12 mai 2007, 13h35 - Presse
Enquête sur ces sociétés qui cherchent à garder leurs quinquas. Même si elles restent encore minoritaires, le mouvement général est lancé
Publié simultanément sur L'Express.fr et Le Figaro.fr
L'article m'a permis de découvrir un cabinet de recrutement, Cadres Seniors Consulting que j'ai ajouté à la blogoliste. Voir aussi l'article de SeniorActu.
mardi 8 mai 2007
Par Paco le mardi 8 mai 2007, 10h36 - Recrutement
Le site Ressources Solidaires est une agence d'emplois et d'information de
l'économie sociale
. On y trouve des offres d'emplois ainsi que de la
documentation juridique.
mardi 1 mai 2007
Par Paco le mardi 1 mai 2007, 10h20 - Recrutement
Le taux d'emploi des seniors en France est l'un des plus bas d'Europe. Pour y faire face, les fondateurs du cabinet de conseil North proposent de créer des mutuelles de compétences managériales interentreprises.
Source Journal du Net
samedi 28 avril 2007
Par Paco le samedi 28 avril 2007, 13h40 - aides
"Espace cadres Marseille". Cette structure à but social, unique en France et partenaire étroit de l'ANPE cadres et de l'APEC, propose à des quinquas soucieux de retrouver rapidement une activité professionnelle un bilan et une "remise en activité" en trois étapes. La prise en charge est entièrement gratuite. Rencontre avec le délégué régional de l'association, Igor Innocenzi.
Voir aussi Emploi à Marseille
Par Paco le samedi 28 avril 2007, 13h24 - Recrutement
Le cabinet de recrutement Atout Senior, qui vient de s'installer à Levallois-Perret dans les Hauts-de-Seine, est spécialisée sur le marché de l'emploi senior : il accompagne les candidats d'expérience, autrement dit les candidats de 40/50 ans -voire plus- ainsi que les entreprises, dans leurs recherches respectives. Son axe majeur de développement est le recrutement de ses candidats en CDI, mais il dispose également d'un département intérim.
via SeniorActu
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