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samedi 8 mai 2010
Par François Granger le samedi 8 mai 2010, 16h16 - Outils
Un nouveau site Annuaire de Ressources pour l'Emploi des Seniors vise a Construire
ensemble un annuaire de ressources disponibles pour aider les seniors, quinquas
et quadras à retrouver un emploi. Permettre de commenter et évaluer ces
ressources.
Une initiative à suivre et a encourager...
mercredi 20 juin 2007
Par François Granger le mercredi 20 juin 2007, 23h06 - Recrutement
A la recherche d'un chasseur de tête ? :
Il y a fort longtemps j'avais acheté un livre référençant les chasseurs de tête au cas où... mais jamais personne n'est venu me chercher. Il faut dire que même mes parents ne savent plus depuis bien longtemps ce que je fais tant le changement est mon quotidien dans cette humble et trépidante vie que je mène.
Néanmoins je veux signaler l'excellente initiative de Jacques FROISSANT de mettre en ligne un guide des cabinets de recrutement et chasseurs de tête sous la forme d'un blog actualisable. Enfin des infos à jour pour gens pressés de se faire recruter !
(Via Manager facile.)
Il est toujours possible de faire acte de candidature spontanée auprès de ces cabinets. D'après mon expérience, ça n'est pas efficace, mais d'autres peuvent avoir plus de chance ...
samedi 12 mai 2007
Par François Granger le samedi 12 mai 2007, 13h35 - Presse
Enquête sur ces sociétés qui cherchent à garder leurs quinquas. Même si elles restent encore minoritaires, le mouvement général est lancé
Publié simultanément sur L'Express.fr et Le Figaro.fr
L'article m'a permis de découvrir un cabinet de recrutement, Cadres Seniors Consulting que j'ai ajouté à la blogoliste. Voir aussi l'article de SeniorActu.
vendredi 11 mai 2007
Par François Granger le vendredi 11 mai 2007, 15h27 - Réflexions
L'Union Féminine Civique et Sociale (UFCS) a décidé de s'attaquer aux stéréotypes « générationnels », aux clichés de l'âge « mûr » de manière à modifier les représentations et permettre de changer les mentalités vis-à-vis de l'emploi des seniors. Dans cette optique, elle réalise actuellement une étude menée à la fois auprès de recruteurs et auprès de demandeurs/ses d'emploi de 50-55 ans, financée par l'Union européenne et soutenue par la HALDE.
Voir SeniorActu
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