Quinqu’àl’index

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dimanche 28 février 2010

Sanofi-Aventis et les seniors

Un court billet en page 8 de Marianne (N° 671 du 27 Février au 5 Mars 2010) signale que Sanofi-Aventis a décidé de mettre en place une forme de préretraite à 55 ans. Les salariés volontaires recevront une rente jusqu'au moment où ils pourront exercer leur droit à la retraite.

On retrouve trace de cette information sur le web en cherchant : sanofi aventis plan senior retraite.

La majorité des articles souligne la réaction du ministre du travail : nous prévoyons d'interdire des plans sociaux qui s'appuient sur le départ prématuré des seniors. Sauf que ce n'est qu'une déclaration d'intention. Attendons de voir si elle débouchera sur des actions concrètes.

Pendant ce temps, Sanofi Aventis : 475 millions d’euros provisionnés pour la retraite supplémentaire de 450 salariés :

L’harmonisation des régimes de retraite supplémentaire des cadres dirigeants et supérieurs du groupe est lancée. Le coût de cette retraite fait grincer des dents le terrain qui revendique une augmentation des salaires avec un plancher mensuel de 100€

Via MiroirSocial

mercredi 17 février 2010

Indécente dramatisation de la question des retraites

Apparemment, au sujet des retraites, "la vérité est ailleurs..."

Indécente dramatisation de la question des retraites

La question des retraites donne lieu à une dramatisation indécente, hors de propos dans notre pays. On nous rebat les oreilles avec un « choc démographique » qui a la puissance d’une pichenette. Car si le vieillissement de la population est bien réel, ses effets sur les finances publiques seront de très faible ampleur. Rien qui ne puisse être très aisément financé.

[...]

Mais peut-être cherchent-ils moins à financer les retraites par répartition, qu’à faire émerger spontanément un système par capitalisation, inutile pour la collectivité mais lucratif pour quelques uns.

Via @Monolecte

samedi 13 décembre 2008

FO appelle les salariés à prendre leur retraite avant le 1er avril 2009

FO appelle les salariés à prendre leur retraite avant le 1er avril 2009

La menace proférée par le négociateur patronal de ne pas reconduire l'accord AGFF, dans le cadre de la renégociation de l'accord ARRCO/AGIRC qui s'ouvre fin janvier, ne doit pas être prise à la légère. Les retraites complémentaires pourraient être amputées jusqu’à 22 % pour celles qui seraient liquidées après le 1er avril 2009.

Via MiroirSocial

dimanche 23 septembre 2007

Point de vue sur les retraites

Aligre FM Sauver les retraites : demander aux chômeurs de travailler plus longtemps, est-ce la bonne solution ?

Vous pensez qu'il faut mettre fin aux privilèges en supprimant les régimes spéciaux ? Vous vous dites qu'il n'y a pas d'autre solution que de cotiser plus longtemps pour sauver les retraites ?

Eh bien écoutez Gérard Filoche ! Il a été facteur, cheminot, manutentionnaire, chauffeur-livreur, maître-auxiliaire, journaliste. Devenu Inspecteur du travail, spécialiste du droit du travail et des retraites et écrivain, il est particulièrement bien placé pour parler des retraites. Il était avec nous jeudi dernier sur Aligre FM : un grand moment, à mettre entre toutes les oreilles ! (ça change du discours monocorde ambiant et de la docilité des médias).

Via Pensées alternatives

dimanche 2 septembre 2007

Parisot, la retraite et l'emploi des seniors

Parisot, la retraite et l'emploi des seniors :

Fustigeant au passage le plan du gouvernement sur l'emploi des seniors qui "ne fonctionne pas à ce jour" et les patrons qui "ne jouent pas le jeu", la présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse juge "pas crédible" la proposition de Laurence Parisot de relever l'âge minimum légal de départ à la retraite.

(Via Actu > Chomage.)

samedi 1 septembre 2007

Les "seniors" restent victimes des discriminations et des restructurations

Les "seniors" restent victimes des discriminations et des restructurations

Fin juin, la France comptait officiellement quelque 700.000 personnes de plus de cinquante ans au chômage ou dispensés de recherche d'emploi. Mais le problème global de l'inactivité des seniors est plus ample: il faudrait aussi inclure certains Rmistes, certains cas d'invalidité ou longue maladie, les chômeurs des Dom-Tom.

Via i.n-v.en. terre

Seniors: emploi ou retraite...

Seniors: emploi ou retraite... :

[...] "Aujourd'hui, les entreprises ne peuvent plus se permettre d'ignorer les seniors. A l'heure où la pénurie de talents augmente sur notre marché du travail, ce sont justement eux qui deviendront une source de talents potentiels toujours plus importante" indiquent à ce sujet Philippe Lacroix, directeur de Manpower Belgique et Lynn Coutigny, directrice de Right Management Benelux.
"inutile de repousser la fin théorique de la carrière si, dans les faits, les salariés ne travaillent déjà plus au moment où ils partent officiellement en retraite".

*lire l'article "Emploi senior: recommandations pour le recrutement et la rétention de salariés de 50 ans et plus" sur Senior Actu.com

(Via Quinquas, sexas, que le pouvoir soit avec vous....)

samedi 21 juillet 2007

Age de la retraite décallé

Age de la retraite décallé :

Après l'Italie qui a annoncé en début de semaine le décalage de l'âge de départ à la retraite de 55 ans à 60 ans d'ici à 2011, c'est la Suisse qui prend une décision similaire : porter progressivement l'âge de la retraite de 57 à 61 ans entre 2008 et 2013.

(Via Mon marché des seniors.)

mardi 3 juillet 2007

Emploi senior : le taux d'activité baisse de plus en plus vite à partir de 50 ans

Emploi senior : le taux d'activité baisse de plus en plus vite à partir de 50 ans

Lors d'une conférence de presse qui s'est tenue la semaine dernière, l'Union Syndicale Suisse (USS) a remarqué dans un communiqué qu'à partir de 50 ans, en Suisse, le taux d'activité des femmes et des hommes « commence à décliner, tout d'abord lentement, puis en s'accélérant à partir de 61 ou 62 ans, de sorte que les salariés encore actifs à l'âge de la retraite à 64 ou 65 ans ne sont plus qu'un petit pourcentage de leur tranche d'âge, bien moins que les indépendants ». Ce phénomène, souligne Andreas Rieger vice-président de l'USS, « s'explique par l'interaction de plusieurs facteurs développés ci-dessous...

Via SeniorActu

dimanche 3 juin 2007

Les méfaits de la loi

43 ans de carrière : privé de retraite !

Témoignage . Chômeur en fin de droits, Jean Bordat, qui a commencé à travailler à seize ans, est écarté du droit à la retraite anticipée. Une victime exemplaire de la loi Fillon sur les retraites.

Via L'Humanité

samedi 2 juin 2007

L'invention des seniors, le nouveau livre de Serge Guérin

L'invention des seniors, le nouveau livre de Serge Guérin

Serge Guérin, sociologue, professeur mais également chroniqueur sur Senioractu.com vient de sortir un tout nouvel ouvrage intitulé L'invention des seniors (Hachette), dans lequel l'auteur fait des propositions pour un meilleur équilibre entre les générations.

Via senioractu.com

vendredi 18 mai 2007

«Passé 50 ans, les gens sont marginalisés»

«Passé 50 ans, les gens sont marginalisés»

Malgré des mesures incitatives, le travail des plus âgés ne décolle pas. Danièle Karniewicz, syndicaliste, explique pourquoi.

sur Squewel

Quinquas : tenir jusqu'à la retraite

Licencié pour la première fois de sa vie aux abords de la cinquantaine : il faut encore tenir dix à quinze ans jusqu'à la retraite à taux plein. Comment ? Conseils d'expert.

Lire sur Les Echos.fr

Aussi disponible sur ActuChômage

mercredi 16 mai 2007

L'OCDE plaide pour une meilleure protection des plans de retraite professionnels (SeniorActu.com)

L'OCDE plaide pour une meilleure protection des plans de retraite professionnels (SeniorActu.com) :

Les pays de l'OCDE ont adopté de nouvelles lignes directrices qui ont pour but d'aider les gouvernements et les autorités réglementaires à améliorer la gestion de certains types de plans de retraite dans l'optique d'une plus grande sécurité des retraites des travailleurs. [...]

(Via Wikio - Société - Seniors.)

mardi 17 avril 2007

Quinquas : quelques «sacrifices» pour tenir jusqu'à la retraite

Des conseils douteux donnés par "les Echos"

Quinquas : quelques «sacrifices» pour tenir jusqu'à la retraite :

Licencié pour la première fois de sa vie aux abords de la cinquantaine : il faut encore tenir 10 à 15 ans jusqu'à la retraite à taux plein. Comment ? Conseils d'expert.

(Via Actu > Chomage.)