dimanche 28 février 2010
Par Paco le dimanche 28 février 2010, 15h52 - Discrimination
Un court billet en page 8 de Marianne (N° 671 du 27 Février au 5 Mars 2010)
signale que Sanofi-Aventis a décidé de mettre en place une forme de
préretraite à 55 ans. Les salariés volontaires recevront une rente jusqu'au
moment où ils pourront exercer leur droit à la retraite.
On retrouve trace de cette information sur le web en cherchant :
sanofi aventis plan senior retraite
.
La majorité des articles souligne la réaction du ministre du travail :
nous prévoyons d'interdire des plans sociaux qui s'appuient sur
le départ prématuré des seniors
. Sauf que ce n'est qu'une déclaration
d'intention. Attendons de voir si elle débouchera sur des actions
concrètes.
Pendant ce temps, Sanofi Aventis : 475 millions d’euros provisionnés pour la
retraite supplémentaire de 450 salariés :
L’harmonisation des régimes de retraite supplémentaire des cadres dirigeants
et supérieurs du groupe est lancée. Le coût de cette retraite fait grincer des
dents le terrain qui revendique une augmentation des salaires avec un plancher
mensuel de 100€
Via MiroirSocial
mercredi 17 février 2010
Par Paco le mercredi 17 février 2010, 21h37 - Etudes
Apparemment, au sujet des retraites, "la vérité est ailleurs..."
Indécente dramatisation de la question des retraites
La question des retraites donne lieu à une dramatisation indécente, hors de
propos dans notre pays. On nous rebat les oreilles avec un « choc
démographique » qui a la puissance d’une pichenette. Car si le
vieillissement de la population est bien réel, ses effets sur les finances
publiques seront de très faible ampleur. Rien qui ne puisse être très aisément
financé.
[...]
Mais peut-être cherchent-ils moins à financer les retraites par répartition,
qu’à faire émerger spontanément un système par capitalisation, inutile pour la
collectivité mais lucratif pour quelques uns.
Via @Monolecte
samedi 13 décembre 2008
Par Paco le samedi 13 décembre 2008, 11h41 - Réformes
FO appelle les salariés à prendre leur retraite avant le 1er
avril 2009
La menace proférée par le négociateur patronal de ne pas reconduire l'accord
AGFF, dans le cadre de la renégociation de l'accord ARRCO/AGIRC qui s'ouvre fin
janvier, ne doit pas être prise à la légère. Les retraites complémentaires
pourraient être amputées jusqu’à 22 % pour celles qui seraient liquidées après
le 1er avril 2009.
Via MiroirSocial
dimanche 23 septembre 2007
Par Paco le dimanche 23 septembre 2007, 13h57 - Réflexions
Aligre FM Sauver les retraites : demander aux chômeurs
de travailler plus longtemps, est-ce la bonne solution ?
Vous pensez qu'il faut mettre fin aux privilèges en supprimant les régimes
spéciaux ? Vous vous dites qu'il n'y a pas d'autre solution que de cotiser
plus longtemps pour sauver les retraites ?
Eh bien écoutez Gérard Filoche ! Il a été facteur, cheminot,
manutentionnaire, chauffeur-livreur, maître-auxiliaire, journaliste. Devenu
Inspecteur du travail, spécialiste du droit du travail et des retraites et
écrivain, il est particulièrement bien placé pour parler des retraites. Il
était avec nous jeudi dernier sur Aligre FM : un grand moment, à mettre
entre toutes les oreilles ! (ça change du discours monocorde ambiant et de
la docilité des médias).
Via Pensées
alternatives
dimanche 2 septembre 2007
Par Paco le dimanche 2 septembre 2007, 23h55 - Réformes
Parisot, la retraite et l'emploi des seniors :
Fustigeant au passage le plan du gouvernement sur l'emploi des seniors qui
"ne fonctionne pas à ce jour" et les patrons qui "ne jouent pas le jeu", la
présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse juge "pas crédible" la
proposition de Laurence Parisot de relever l'âge minimum légal de départ à la
retraite.
(Via Actu > Chomage.)
samedi 1 septembre 2007
Par Paco le samedi 1 septembre 2007, 14h56 - Réflexions
Les "seniors" restent victimes des discriminations et des
restructurations
Fin juin, la France comptait officiellement quelque 700.000 personnes de
plus de cinquante ans au chômage ou dispensés de recherche d'emploi. Mais le
problème global de l'inactivité des seniors est plus ample: il faudrait aussi
inclure certains Rmistes, certains cas d'invalidité ou longue maladie, les
chômeurs des Dom-Tom.
Via i.n-v.en.
terre
Par Paco le samedi 1 septembre 2007, 12h19 - Réformes
Seniors:
emploi ou retraite... :
[...] "Aujourd'hui, les entreprises ne peuvent plus se permettre d'ignorer
les seniors. A l'heure où la pénurie de talents augmente sur notre marché du
travail, ce sont justement eux qui deviendront une source de talents potentiels
toujours plus importante" indiquent à ce sujet Philippe Lacroix, directeur de
Manpower Belgique et Lynn Coutigny, directrice de Right Management
Benelux.
"inutile de repousser la fin théorique de la carrière si, dans les faits, les
salariés ne travaillent déjà plus au moment où ils partent officiellement en
retraite".
*lire l'article "Emploi senior: recommandations pour le recrutement et la
rétention de salariés de 50 ans et plus" sur Senior Actu.com
(Via Quinquas, sexas, que le
pouvoir soit avec vous....)
samedi 21 juillet 2007
Par Paco le samedi 21 juillet 2007, 09h37 - Réformes
Age de la retraite décallé :
Après l'Italie qui a annoncé en début de semaine le décalage de l'âge de
départ à la retraite de 55 ans à 60 ans d'ici à 2011, c'est la Suisse qui prend
une décision similaire : porter progressivement l'âge de la retraite de 57
à 61 ans entre 2008 et 2013.
(Via Mon marché des seniors.)
mardi 3 juillet 2007
Par Paco le mardi 3 juillet 2007, 23h33 - Réflexions
Emploi senior : le taux d'activité baisse de plus en plus
vite à partir de 50 ans
Lors d'une conférence de presse qui s'est tenue la semaine dernière, l'Union
Syndicale Suisse (USS) a remarqué dans un communiqué qu'à partir de 50 ans, en
Suisse, le taux d'activité des femmes et des hommes « commence à décliner,
tout d'abord lentement, puis en s'accélérant à partir de 61 ou 62 ans, de sorte
que les salariés encore actifs à l'âge de la retraite à 64 ou 65 ans ne sont
plus qu'un petit pourcentage de leur tranche d'âge, bien moins que les
indépendants ». Ce phénomène, souligne Andreas Rieger vice-président de l'USS,
« s'explique par l'interaction de plusieurs facteurs développés
ci-dessous...
Via SeniorActu
dimanche 3 juin 2007
Par Paco le dimanche 3 juin 2007, 22h32 - Témoignages
43 ans de carrière : privé de retraite !
Témoignage . Chômeur en fin de droits, Jean Bordat, qui a commencé à
travailler à seize ans, est écarté du droit à la retraite anticipée. Une
victime exemplaire de la loi Fillon sur les retraites.
Via L'Humanité
samedi 2 juin 2007
Par Paco le samedi 2 juin 2007, 11h05 - Réflexions
L'invention des seniors, le nouveau livre de Serge Guérin
Serge Guérin, sociologue, professeur mais également chroniqueur sur
Senioractu.com vient de sortir un tout nouvel ouvrage intitulé L'invention des
seniors (Hachette), dans lequel l'auteur fait des propositions pour un meilleur
équilibre entre les générations.
Via senioractu.com
vendredi 18 mai 2007
Par Paco le vendredi 18 mai 2007, 21h47 - Réflexions
«Passé 50 ans, les gens sont marginalisés»
Malgré des mesures incitatives, le travail des plus âgés ne décolle pas.
Danièle Karniewicz, syndicaliste, explique pourquoi.
sur Squewel
Par Paco le vendredi 18 mai 2007, 13h57 - Presse
Licencié pour la première fois de sa vie aux abords de la
cinquantaine : il faut encore tenir dix à quinze ans jusqu'à la retraite à
taux plein. Comment ? Conseils d'expert.
Lire sur Les Echos.fr
Aussi disponible sur ActuChômage
mercredi 16 mai 2007
Par Paco le mercredi 16 mai 2007, 11h21 - Réformes
L'OCDE plaide pour une meilleure protection des plans de retraite
professionnels (SeniorActu.com) :
Les pays de l'OCDE ont adopté de nouvelles lignes directrices qui ont pour
but d'aider les gouvernements et les autorités réglementaires à améliorer la
gestion de certains types de plans de retraite dans l'optique d'une plus grande
sécurité des retraites des travailleurs. [...]
(Via Wikio - Société -
Seniors.)
mardi 17 avril 2007
Par Paco le mardi 17 avril 2007, 15h05 - Presse
Des conseils douteux donnés par "les Echos"
Quinquas : quelques «sacrifices» pour tenir jusqu'à la retraite :
Licencié pour la première fois de sa vie aux abords de la cinquantaine : il
faut encore tenir 10 à 15 ans jusqu'à la retraite à taux plein. Comment ?
Conseils d'expert.
(Via Actu > Chomage.)
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