Un nouveau salon, Salon Emploi Seniors-Recrut'Seniors a eu lieu au CNIT les 16 et 17 Juin 2009. La page de présentation est alléchante. Et les parrains de haut niveau. J'ai donc décidé d'y faire un tour.
La première impression c'est que c'est un salon minuscule. Je connais bien le CNIT pour y avoir participé à pas mal de salons. Celui-ci se tient dans un petit espace et n'occupe qu'un tiers de la surface disponible à cet étage.
Je fais un premier tour complet qui me laisse une impression peu favorable. Le premier constat c'est que la moyenne d'âge des visiteurs et beaucoup plus basse que ce à quoi je m'attendais. La grande majorité des visiteurs semble avoir moins de 50 ans.
Pour approfondir ma première impression, j'ai été demander un plan du salon, et j'ai "classé" les stands. D'après le plan, il y a 43 exposants qui ont un stand souvent petit. La majorité des stand font entre 9 et 16 m2 à vu de nez. Je les ai classé approximativement dans les catégories suivantes :
Institutionnel : 3
Portage Salarial : 10
Franchises : 4
Recruteurs : 3
Sites web : 3
Entreprises offrant des emplois : 3
C'est un triste tableau des perspectives d'emploi des seniors. Trois entreprises qui offrent réellement un emploi sur 43 stands présents. Et je ne parles pas de la qualité des emplois offerts...
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